지원자 내용 요약:
“지원자분은 SK가스의 성장 가능성과 기술 운영 직무에 대한 관심을 표현했지만, 구체적인 경험과 연결성이 부족했습니다.”
코멘트:
– SK가스에 대한 단순한 관심 표현보다는, 왜 SK가스여야 하는지에 대한 명확한 이유 제시가 필요했습니다.
– 기술 운영 직무에 대한 이해도를 높이고, 자신의 강점을 어떻게 활용할 수 있는지 구체적으로 설명해야 했습니다.
개선 방향:
– SK가스의 비전과 자신의 목표를 연결하고, 기술 운영 직무에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 작성했습니다.
– 자신의 경험을 구체적으로 제시하고, SK가스에 기여할 수 있는 바를 명확하게 어필했습니다.
[2] 성격의 장단점
지원자 내용 요약:
“지원자분은 자신의 장점과 단점을 나열했지만, SK가스 기술운영 직무와 관련된 강점을 부각하지 못했습니다.”
코멘트:
– 장점과 단점을 단순히 나열하는 것이 아니라, SK가스 기술운영 직무에 필요한 역량을 중심으로 작성해야 했습니다.
– 단점을 극복하기 위한 노력과 개선 의지를 보여주는 것이 중요했습니다.
개선 방향:
– SK가스 기술운영 직무에 필요한 꼼꼼함, 책임감, 문제 해결 능력 등의 장점을 부각했습니다.
– 단점을 인정하고, 이를 극복하기 위한 구체적인 노력을 제시했습니다.
[3] 어려움을 극복한 경험
지원자 내용 요약:
“지원자분은 어려움을 극복한 경험을 제시했지만, SK가스 기술운영 직무와 관련된 교훈을 도출하지 못했습니다.”
코멘트:
– 어려움을 극복한 과정에서 얻은 교훈이 SK가스 기술운영 직무에 어떻게 적용될 수 있는지 설명해야 했습니다.
– 문제 해결 능력, 협업 능력, 위기 대처 능력 등을 강조하는 것이 중요했습니다.
개선 방향:
– 어려움을 극복한 경험을 통해 얻은 문제 해결 능력, 협업 능력, 위기 대처 능력 등을 구체적으로 제시했습니다.
– SK가스 기술운영 직무에서 발생할 수 있는 어려움을 극복할 수 있다는 자신감을 보여주었습니다.
[4] 팀워크 경험
지원자 내용 요약:
“지원자분은 팀워크 경험을 제시했지만, 자신의 역할과 기여도를 명확하게 설명하지 못했습니다.”
코멘트:
– 팀워크 경험에서 자신의 역할과 기여도를 구체적으로 제시하고, 팀워크의 중요성을 강조해야 했습니다.
– SK가스 기술운영 직무에서 팀원들과 협력하여 목표를 달성할 수 있다는 점을 어필해야 했습니다.
개선 방향:
– 팀워크 경험에서 자신의 역할과 기여도를 구체적으로 제시하고, 팀워크를 통해 얻은 성과를 강조했습니다.
– SK가스 기술운영 직무에서 팀원들과 원활하게 소통하고 협력할 수 있다는 점을 어필했습니다.
>> 1단계: 문의 및 상담 예약 (카카오톡, 이메일 등)
>> 2단계: 자기소개서 및 이력서 전달
>> 3단계: 1:1 온라인/오프라인 상담 진행
>> 4단계: 자기소개서 초안 작성 및 피드백
>> 5단계: 최종 자기소개서 완성 및 제출
SK가스는 ‘Better Energy, Better Life’라는 비전을 가지고, 고객과 사회의 더 나은 미래를 위해 노력하고 있습니다. 핵심가치는 혁신, 협력, 신뢰이며, 인재상은 다음과 같습니다.▲ 전문성을 갖춘 인재▲ 창의적 사고를 하는 인재▲ 소통과 협력을 중시하는 인재▲ 도전정신을 가진 인재SK가스는 LPG, LNG 사업뿐만 아니라, 수소 에너지, 신재생에너지 등 미래 에너지 사업에도 적극적으로 투자하고 있습니다.
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